风书家长忆>修真>这个导演没有格局 > 第3章 第一次策划
    接下来几天,江一锋一边熟悉和适应环境,了解公司的规章制度和工作流程,一边花时间重新学习英语。

    好在他以前的英语基础还在,再加上日常工作就是浏览英语网站和视频节目,有工作环境,学习起来还是很快的。

    20号晚上6点半,江一锋把剪辑好的视频素材保存下来,又写好了文案。

    抬头一看,发现周围的同事已经走了一大半。

    只有小部分人在加班。

    这就是搜弧的工作文化,整体是比较佛系的,加班的情况并不多。

    公司对员工的要求,是“勤奋、聪明、健康、快乐”。

    这四个词语,写在了员工卡的背面。

    在普遍内卷的当下,在996盛行的互联网大厂里,搜弧算是一个异类。

    这家公司早早的就取得成功,现金流一直很充足,从老板到员工,都没有太大的危机感。

    此时的张朝扬,认为员工应该自由健康的发展,自发成为好人,这样能产生更积极的工作效果。

    他把这种企业文化,总结为“好人文化”。

    江一锋还是很喜欢这种工作氛围的,有比较大的自由度。

    就比如大鹏,江一锋入职三天了,还没见到这位节目主持人。

    除了在搜狐工作之外,大鹏还在外面当演员,出演了一些话剧和电影。

    今年情人节,他出演的电影《变身契约》上映,这会儿他还在跟着剧组宣传。

    “小江,今天的素材收集得怎么样了,有没有合适的桥段。”

    胡倩走到江一锋身边,询问他的工作进度。

    江一锋说道:“今天收获挺大的,欧美那边有两段素材。

    但是我觉得港岛的这段更劲爆,可以作为下一期节目的主题。”

    “哦,什么素材?”

    “吴君茹在一档访谈节目中,跟刘德桦聊天,爆料圈内有女明星爱好集邮。

    她说有人像是收集邮票一般,要集齐四大天王。

    只可惜集到了黎铭、章学友和郭富成,没有集到刘德桦,是个巨大的遗憾。”